Ordenar por:
-
Notícias Publicado em 26 de Abril de 2007 - 09:33
-
Notícias Publicado em 19 de Março de 2007 - 09:40
-
Jurisprudência » Civil » Tribunal de Justiça do Rio de Janeiro Publicado em 16 de Fevereiro de 2007 - 03:00
-
Notícias Publicado em 12 de Fevereiro de 2007 - 03:00
-
Notícias Publicado em 27 de Novembro de 2006 - 15:17
-
Notícias Publicado em 23 de Novembro de 2006 - 13:59
-
Notícias Publicado em 18 de Setembro de 2006 - 09:49
JT não pode julgar contrato temporário de servidor municipal
A Justiça do Trabalho não tem competência para julgar ação que discute a contratação temporária de servidor municipal estabelecida em lei especial.
-
Notícias Publicado em 17 de Agosto de 2006 - 16:53
-
Notícias Publicado em 28 de Março de 2006 - 16:39
-
Notícias Publicado em 15 de Fevereiro de 2006 - 12:15
-
Notícias Publicado em 15 de Dezembro de 2005 - 20:10
-
Notícias Publicado em 30 de Setembro de 2005 - 10:43
-
Notícias Publicado em 19 de Agosto de 2005 - 10:54
-
Modelos » Civil Publicado em 15 de Julho de 2005 - 01:00
-
Notícias Publicado em 02 de Abril de 2004 - 08:02
TST reconhece equiparação salarial no mesmo grupo econômico
A existência de trabalhadores ligados a empresas diferentes, mas que integram um mesmo grupo econômico, não impossibilita o reconhecimento do direito à equiparação salarial.
-
Notícias Publicado em 20 de Fevereiro de 2004 - 08:00
TST confirma nulidade de acordo para parcelar verba de rescisão
O relator do recurso da instituição disse que, ainda que tenha sido acertada com a anuência do sindicato, a quitação parcelada contraria as determinações imperativas contidas na Consolidação das Leis do Trabalho.
-
Notícias Publicado em 20 de Janeiro de 2004 - 09:01
-
Doutrina » Geral Publicado em 18 de Dezembro de 2007 - 03:00
-
Sentenças de 1º grau » Trabalhista Publicado em 29 de Janeiro de 2018 - 11:28
Empregada injustamente acusada de furtar 5 reais na empresa tem justa causa revertida e receberá indenização por danos morais

O valor da indenização foi fixado em R$ 5.000,00.
-
Jurisprudência » Civil » Tribunal Regional Federal da 3ª Região Publicado em 27 de Outubro de 2008 - 02:00
Dano moral. Tratamento discriminatório. O tratamento diferenciado e discriminatório do empregador diante da gravidez de sua empregada representa ofensa à honra e imagem

Afirma a Reclamante que era vítima de assédio moral na Reclamada; que era verbalmente agredida com ofensa à sua moral e honra; que a prova testemunhal por ela produzida corrobora as suas alegações.

Home